持续的企培训支持 最新培训课程 课程名称开课时间 多品种小批量下的生产计划与排程 5月23-24日 SPIN顾问式销售英强化训练 3月21-22日 金牌面试官:高效招聘与面试技巧 3月7-8日 现代管理者影响第四:是“咨询培训化”,承诺:“花培训的成本,得到咨询的效”,凭借自身成熟的咨询案例系统资源,专转化后,通过内训课程进行输出,证相关营销体系的逻辑思路、执行工《OKR目标落地训练营》通过集中21晚小班课程的方式，教您手把手制定OKR，帮企解决企战略管理、绩效7、形成公司内部技能、理念、心态、企文化具有公司所需的培训体系和培训课程,并实行考核上岗。 8、在选拔中现人才,在培训中提升人才,在晋升的提升员工管理水平和能力; 对公司培3、企家风险管控提升课程 现代公司法律管理与风险防范、税筹划、企投融资与资本运营、企管理创新等课程，帮助企规避法律、财税、投资、方向等风险，让企合法合规健康持苏州弼力企管理咨询有限公司提供的企管理培训课程包括但不限于: 领导力培训:包括领导力理论、领导力实践、领导力评估等内容。 团队建设培训:包括团队建设企各级管理者提升领导力应该学习什么？作为培训经理你该如何采购课程，应该开哪些课程？本文提供一个模板供大家参考。首先解释下什么是领导力？21世纪领导力已成为了一门显学，公司内部培训课程包括: 1. 销售技巧:主要围绕如何有效沟通客户,如何识别客户需求,如何有效销售产品等内容展开。 2. 人力资源管理:主要围绕如何管理员工,如何招